突然离职扣多少工资
2019-08-11 11:41
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精选案例离职扣工资问题这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等；
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关于离职扣工资的问题仲裁的时效是1年，你可以申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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突然离职是否有工资？依法递交辞职报告，可以领取工资
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正常离职老板扣工资你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的。
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