企业员工辞职有补偿吗
2019-09-16 01:17
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精选案例企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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单位以调动工作逼迫员工辞职有补偿吗你好！单位违反法律规定辞退劳动者，劳动者可以索要双倍赔偿金。如有不明之处可以直接来电或来访，将为你进行详细免费法律咨询。
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企业无故给员工放假，逼员工辞职主，请问能得什么补偿？详询本人分析处理
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员工主动提出辞职，是否有补偿金？什么原因辞职呢？如果单位不缴纳社保或者未签订劳动合同的话您可以提出离职并要求赔偿的。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。
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