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公司主管威胁员工辞职
2019-08-09 11:45
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精选案例
公司强制员工辞职
你好，要求你辞职就是变相的强制你辞职，这要给予经济补偿的，如果是无故要求与你解除劳动合同，则看你之前在该公司工作了几年，如果是一年，按照月工资的两倍补偿，依次类推。
公司威胁员工写辞职报告
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
今天我去找主管辞职，公司不给辞职单也不批，理由是我辞职了，我的崗位没人，要让我做到公司放假，主管还说
你好，没有签劳动合同，可以主张双倍工资。
公司拖欠员工工资，还威胁员工要做就做不做就签辞职单，这个我们应该怎么维权，这种情况公司可以开除我们吗
可以到劳动监察举报
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