员工不同意公司终止劳动合同赔偿
2019-11-10 22:51
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精选案例公司终止劳动合同，第三方接收员工能要求赔偿吗可以要求。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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原公司被收购，新公司给了终止劳动合同到期的赔偿款，如果员工想再回公司上班必须退回赔偿款，请问退回赔偿你好：退回是不是就意味着没有此事发生了。建议你详细咨询
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公司10年员工，最近公司有裁人计划，却找员工一次上班外出为由终止劳动合同并且拒绝赔偿合理吗？如旷工时间次数和时间较少的情况下，公司单方面以此为由解除劳动合同，可能存在不合理情况。
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员工工伤期间劳动合同到期自然终止，公司不想顺延，想终止合同，请问需要赔偿多少？停工留薪期一般为12个月，最长为24个月。需要经劳动能力鉴定以后确定伤残等级，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性就业补助金，伤残等级不同赔偿的标准也不同。
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