咨询专题
解除劳动合同赔偿金如何计算
2019-10-02 04:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同应付赔偿金如何计算?
1、用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。 2、可以协商解决,协商不成可申请劳动仲裁解决。
公司以效益不好解除劳动合同,赔偿金如何计算?
用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定||| 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限× <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66913.html" target="_blank">详细>></a>
公司解除劳动合同赔偿金如何计算?
单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3477.html" target="_blank">详细>></a>
劳动合同签订2年到期,只到1年半,用人单位就提前解除合同,应如何计算经济赔偿金。
您好,建议申请劳动仲裁的。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同解除赔偿金如何扣税
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同,赔偿金怎样算
劳动合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同要求赔偿是否会得到支持
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同补偿标准是什么
民法典
9999人浏览
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗?
劳动动态
9999人浏览
解除劳动合同赔偿金怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
劳动合同解除赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同怎么算赔偿
解除劳动合同
9999人浏览
彭国军律师
广东刘志均律师事务所
解除劳动合同赔偿金怎么计算
00:58
9999人已看
解除劳动合同补偿金计算方法
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
解除劳动合同赔偿计算方法
解除劳动合同
9999人浏览
暑假工作了十多天,如果我不付钱怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
公司转让员工有没有赔偿
法律分析:公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或
在公司工作是住宿的负担,但公司必须每月扣除20元的水电费和洗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容,实际履行确定
老板以生意不好要裁员为由,把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员,裁员需要满足一定条件。符合相应情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足
提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知
蜜雪冰城不干满一年会扣半个月的工资违法吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
你好,请问签订了员工宿舍免责协议,在宿舍出了事,公司会承担法
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权