如何进行工伤赔偿?
2019-06-10 15:21
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精选案例公司该如何对我进行一次性工伤赔偿属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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有工伤没等级如何进行赔偿停工留薪工资、护理费、营养费
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工伤没有鉴定伤残级别，公司赔偿按照工资50%赔偿误工费，是否合理？应该如何进行申请赔偿？您好！工伤认定后应进行劳动能力鉴定，公司应支付停工留薪期间的工资，可先申请仲裁。
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用人单位算不上工伤，如何进行赔偿您好！具体情况是怎样的呢？方便到律所进行详谈吗？
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