周末不加班被记旷工
2019-10-28 07:40
找法网官方整理
浏览
-
精选案例星期天加班请假不批不上班算旷工厂里一、按照法律规定，用人单位要求员工加班，应出以自愿，不得强迫劳动者加班。 二、企业制定的规章制度，要具备合法的构成要件：内容合法、民主协商、公示。本案劳动者加班请假，不能作为旷工。
-
工厂要求周末强制加班，不加班要被记警告，我该怎么办第一，单位的做法是不合理的，你可以向劳动监察大队投诉；第二，是否应当加班，应当按照劳动合同确定，用人单位周末加班，应当支付双倍的加班费用，如果单位安排了休假，那么不用支付加班费
-
星期天工厂安排加班 不来工厂可以记小过罚款50元或是打旷工吗如你们是星期天正常休息日，可以不去加班，如因此受到处罚或旷工则是违法的。
-
厂里周末加班不按劳动法算，我该怎么办可以投诉仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
加载中