咨询专题
公司合法解除劳动关系
2019-07-31 17:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
开封市劳动仲裁咨询师因本人不愿将社保转入公司,公司以此为由解除劳动关系合法吗?
你好,不合法的,建议双方协商处理,协商不好的可以向劳动局反应处理、
工厂未签正式用工合同,加班时间住意延长。想和公司解除劳动关系,获得合法补偿,胜算多大
搜集到相关证据后,可以像劳动仲裁部门提起仲裁。如果你的证据都被采信,你可以争取到《劳动合同法》中关于未签订劳动合同的、加班的、解除劳动合同的各项补偿金。
公司有权解除劳动关系,请问这个合法吗
劳动合同是双务的,如果签署是你认可该条款,公司有权单方解除
解除劳动关系(我已经公司工作满六年)我已经申请了劳动仲裁,但公司收到劳动仲裁通知后,是合法的吗?
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
企业如何上市
企业法律顾问
9999阅读
公司合法解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同
9999人浏览
解除劳动关系协议书范本
合同范本
9999人浏览
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司需要刻哪些章
01:14
9999人已看
公司资质是什么
9999阅读
公司如何注销
企业法律顾问
9999阅读
公司如何合法解除劳动合同
劳动工伤
9999阅读
解除劳动合同书的范文
财会
9999人浏览
公司交税的标准
公司税务
9999阅读
单位在职证明范本
合同范本
9999人浏览
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实
可以向劳动部门投诉
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
您好,这种情况可以跟公司协商的
员工离职补偿标准应该怎样计算
离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一
临时辞职公司不批准,提前15天辞职。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析:无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。经济损失如果是从工
您好,签了劳务合同,做了有三四个月了,现在想尽办法比我离职。
您好,劳务合同一般是没有补偿的,如果存在劳动关系,可以主张经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权