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单位解除劳动关系补偿
2019-07-11 17:10
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精选案例
因病不能上班须解除劳动关系 单位应该做何补偿?
视情况而定 48小时内死亡的视同工亡否则的话只是医疗,不是工伤
与单位解除劳动合同关系后得知尘肺病单位应该如何补偿
你可以向当地劳动仲裁委员会申请职业病认定,然后如果认定下来是职业病,就可以要求赔偿。
我在单位工作期间造成右手八级伤残工伤(以和解)。现在单位要解除我的劳动关系,我能获得多少补偿。
可以委托律师计算,社平工资及本人工资合计不低于39个月,可以带上资料详询、委托律师。
病假到期不能到岗上班的能和单位解除劳动关系吗,我能得到什么补偿吗。
可以解除劳动关系,如果是您个人原因辞职,是不能得到补偿的
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