公司规定辞职要提前一个月
2019-07-22 17:31
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精选案例公司规定不干要提前一个月辞职,我直接不干了,老板不想给工资,也没有签劳动合同,到劳动局可以要到工资吗公司规定不干要提前一个月辞职,我直接不干了,老板不想给工资,也没有签劳动合同,到劳动局可以要到工资吗? 回复：按劳动合同法的规定，你要担前一个月向单位提出辞职才合法的，如果你直接辞职走人给单位造成了损失是要承担赔偿责任的，单位不能克扣你所有的工资，单位最多只可以以你未提前通知为由给单位造成了一定损失克扣你一个月的工资，你也可以就此去劳动局投诉。
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我想问下公司规定离职要提前一个月交辞职报告，我一个月前交了今天到期了公司不让走，非要我干到月底可以直接离职了，你已经履行了提前一个月递交了辞职的申请。工资该给多少就要多少，你这种情况可以要求单位：一、支付未付的工资；二、开具离职证明，协助办理离职、保险等一系列的手续
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我刚来公司半个月，但是他们这里员工要押半个月工资，老板会以公司规定要提前一个月辞职才会补满工资。如果在试用期，或者没有签订劳动合同的，可以离职的，要求发放工资的。
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要辞职回家。但是公司合同规定辞职要提前一个月提出，自离则视为自动压的一个月工资你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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