咨询专题
试用期辞职直接走人吗
2019-10-31 18:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期 我辞职 公司不给批准 我能直接走人吗 算违约吗?
试用期如果您想辞职,只需要提前三天,书面通知公司,办理好相关手续后就可走了
试用期工作一个多月,没有提出辞职直接走人的,能拿到工资吗?和部门主管说的,问过他,他也说不知道需要办
应该可以拿到的,如果公司拒不支付,可以申请劳动仲裁。
试用期试用期内做了4天,第五天说辞职,直接不干走人,可以领工资吗?
可以按照工作的天数结算工资。
没有签劳动合同,有个试用期合同,试用期合同还有有效吗?然后现在可以直接交了辞职报告拿工资走人吗
有证据可以起诉
点赞
分享
相关知识推荐
试用期辞职提前3天就可以走吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期签合同辞职可以立马走吗
劳动合同争议
9999人浏览
试用期期间辞职申请书
财会
9999人浏览
试用期辞职需要提前几天
试用期
9999人浏览
劳动合同试用期辞职可以直接走吗
试用期
9999人浏览
试用期员工辞职申请书模板
财会
9999人浏览
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
9999人浏览
试用期合同到期了是否可以直接离职
劳动合同纠纷
9999阅读
中肯的试用期辞职申请书
财会
9999人浏览
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
9999人浏览
过了试用期没签合同想辞职能否立刻走人
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期可以直接辞退吗
哺乳期辞退
9999人浏览
我签了劳动合同在试用期内可以直接走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同试用期辞职可以直接走人吗
劳动动态
9999人浏览
未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
我想问一下我们的实习生是否有法定节假日?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
工厂包吃包住,不到一年扣除住宿费合法吗?
你好,合同怎么签的
是否因为丧假扣款违反劳动法?投诉电话是多少?
你好,有具体规定的
假如碰到法定节假日需要调休,这个问题该怎么办?那我跟我同事可
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
入职五天不签劳动合同
你好,你是咨询民事还是刑事
我接到一个信业帮的业务员,让我面签放款
银行贷款建议正规机构办理
把档案通过毕业生见习岗位放到人才市场,现在需12年的人事代理
你好,你可以与单位协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权