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公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿
2019-08-07 08:12
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工作一个月左右,公司不签劳动合同,不交社保,将我辞退,如何申请赔偿
可到劳动部门投诉处理。
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
工作三年公司未签劳动合同也不交社保怎么办
您可以直接带着相关证明材料去所在地劳动仲裁机构申请仲裁,要求其支付双倍工资并续签合同缴纳社保。
公司不签劳动合同,不交社保,解散部门,我们该怎么办?
你好,你可以以用人单位存在违法用工行为解除劳动关系,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金、未签劳动合同的二倍工资差额等。
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