一个公司不签劳动合同
2019-07-23 18:02
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精选案例我想问下，在酒楼工作（未签劳动合同）因公司待遇苛刻想辞职。交辞职书有一个多月但是公司一直不批，给我们无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1) <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3889.html" target="_blank">详细>></a>
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公司跟我签的劳动合同还没有盖章，公司规定离职提前一个月提出离职，但是公司迟迟不找人交接，怎么办？他要您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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如果一个餐厅公司突然让我签劳动合同法，又不让我填当初入职日期。又不让辞工，不签就不发工资。你好，你可以到劳动局投诉该 公司，它的行为是不合法的。
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公司不签劳动合同，不买保险，出题不提前一个月通知，我还该怎么维权收集用工证据申请劳动仲裁
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