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不签劳动合同怎么举报
2019-07-06 05:53
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不签劳动合同该怎么赔偿
你好,可以按照劳动合同法的规定办理。
不签劳动合同
您好,超过一年不签书面劳动合同视为签订了无固定期限的劳动合同,您可以要求单位支付十一个月的双倍工资,另外要求单位按满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿金。
单位不签劳动合同怎么办?
你可以单方解除劳动关系,目前昆明最低工资标准是830元,你可以向单位要求未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月),经济补偿金(7个月),应补发的加班工资及拖欠的工资25%经济赔偿金,补发工资差额,补缴社会保险。我也是云南省农民工法律援助维权中心维权专员,情况如你所述可到我中心申请法律援助,我们将会为你提供免费法律援助服务
不签劳动合同
你不但可以要求支付你双倍工资,还可以要求支付你经济赔偿金。
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如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗?
你好,可以起诉后进行调解的
入职公司到至今未签订劳动合同,入职以后公司从未发放过任何劳保
你好,可以主张双倍赔偿。
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