不签劳动合同如何赔偿
2019-07-02 22:31
找法网官方整理
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精选案例用工单位工资低于最低工资标准,不签劳动合同,不为员工交保险,如何处理,会获得到什么赔偿可以申请劳动仲裁维护权益
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用人单位不签劳动合同如何赔偿你好，你可以要求单位支付双倍工资。
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不缴纳社保也不涨工资，但是并没有签劳动合同，问下可以申请赔偿么？工作损失我需要赔偿么？如何维权你可以要求双倍工资，另外，可要求经济补偿金。可提起劳动仲裁。
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1.追回所欠工资2.人力如何免责其中包括拒签劳动合同的要求赔偿（由于公司要求合同不写薪资你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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