公司可以签劳务合同吗
2020-04-03 08:26
找法网官方整理
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精选案例请问公司聘请的员工签不定时劳务合同就可以不享受买社保和其他福利待遇吗按照劳动法和相关司法解释规定，只要是公司职工，公司就有义务为其购买保险，无论签订的是定期合同还是不定期合同，只是无期限固定合同签订的条件更多一点
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和公司签的劳务派遣合同为什么一年一签，合同到期派遣公司可以终止合同吗，这是协商确定的a
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不可以办理退休，尔公司逼着让签劳务合同，不再交养老了，这样合法吗你好，建议及时协商处理
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公司说不需要我，要辞退我，我签的是劳务合同，这样情况可以要求给我赔偿吗？你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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