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员工合同到期不续签赔偿
2019-11-07 13:05
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合同到期公司不续签,应该如何赔偿员工
应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报,依法维护自己的合法权益。
合同到期员工不续签有赔偿吗
有的
女性员工满50周岁达到退休年龄,但是保险未缴满15年,现劳动合同到期,单位不续签,要赔偿吗
你好 没有赔偿的。
我正式员工合同10月低到期已经6年了,如果公司不续签应该怎么赔偿?
你好!用人单位不续签,劳动者可以主张经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
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