公司解散没有任何赔偿
2019-11-04 14:15
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精选案例公司解散赔偿问题可以要求。如果公司不同意就申请劳动仲裁。
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孕期公司解散如何赔偿1、怀孕期间公司是不得解除劳动合同的，违法解除劳动的应当按照经济补偿金的标准二倍支付赔偿金，即赔偿金=月工资*6（工作年限）*2，公司解除劳动合同需赔偿你12个月的月工资。 2、暂时不解除劳动合同，直到公司破产清算而终止劳动合同的，公司也应当支付经济补偿金，经济补偿金=月工资*工作年限。
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公司解散清,要求赔偿问题企业破产清算后的还债顺序问题||| 清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。 企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/33959.html" target="_blank">详细>></a>
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女子产假公司解散没有任何补偿也不给工资，是否合理？你好，如果公司不安排你上班，也不会做新的安排，应该与你协商，如果说公司辞退你的话，你可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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