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劳动合同法关于续签合同
2020-01-20 05:36
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同法规定“续签两次有固定期限劳动合同后,可申请与企业签订无固定期限劳动合同”
可以与企业签订无固定期限劳动合同
劳动合同法关于合同到期未续签继续用工的补偿
合同到期的,用人单位不支付经济补偿,与单位协商重新签订书面劳动合同。
劳动合同法关于员工补偿,如果劳动合同到期,员工想涨工资,公司不同意而不能续签的,怎么补偿
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
劳动合同违反劳动合同法第十七条,员工不续签劳动合同能得到补偿金吗?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权.
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