劳动合同未续签双倍工资
2020-01-04 21:05
找法网官方整理
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精选案例未续签劳动合同双倍工资赔偿问题最多拿多5个月工资吧，涉及到起诉时效问题。 真的没签劳动合同，肯定能拿到，建议还把经济补偿金，加班费，年休假工资等一次性主张，反正诉讼法5元。
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劳动合同过期4个月，公司未与我续签劳动合同算违法吗？我能要求双倍的工资的另一半吗？公司找我签，我能拒违法，可以要求双倍工资差额，续签合同的可协商，如续签合同条件高于原合同，劳动者仍不同意的，用人单位不需要支付经济补偿
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未续签劳动合同已3个月，要求双倍工资时被以各种理由不支付，通知单位解除劳动关系吗？你好，通知解除过几次？解除的理由十分重要
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劳动合同到期未续签继续工作五个月了现在不想干了可否要求公司付五个月的双倍工资？你好，可以主张单位未续签劳动合同的二倍工资的差额部分
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