采用格式条款订立合同的
2020-04-06 11:41
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精选案例我公司准备签定劳动合同，补偿条款如何订立，如果无故辞退可以得到补偿？订立劳动合同是示范公司管理的一个方面,可以减少纠纷,稳定员工队伍,至于内容,各公司要求不同,故适用的法律法规也不同,若有意向,我们可以为您公司审查相关合同.详情建议电话联系.这样比较方便,(因为我很忙碌,不是常有时间上网).欢迎以下列方式与我联系,愿为您提供必要的法律帮助(去律师事务所咨询前请电话预约) 天津市津和律师事务所 (天津市南京路305号经联大厦0999室) 刘律师 热线咨询电话：13820186632 022-89990196 电子邮箱:fa6699@yahoo.com.cn
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什么是格式合同中的霸王条款你好，要看具体内容的。
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装修合同格式合同又工期两个条款不符按照合同约定时间处理！！！！
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需要订立合同，想了解合同的格式要求有哪些？您好,订立合同一共有五大原则，一、平等原则，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。三、公平原则，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理。四、诚实信用原则，要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。 五、善良风俗原则，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。格式方面没有什么特殊要求，将主要内容分享列明即可，尽量采用书面形式。
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