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劳动关系能否认定工伤
2020-04-05 04:55
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精选案例
双重劳动关系能否工伤认定
存在双重劳动关系时,职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任
临时工能否确立劳动关系,能否确立认定为工伤
你好,涉嫌交通肇事罪了,是要承担刑事责任以及民事赔偿责任的,刑事责任三年以下,民事赔偿要结合受害者的具体情况计算的
劳动关系中的劳动者有没有年龄的限制,超过60岁的,在工作中因工作原因受到伤害,能否认定为工伤?
您好,一般达到退休年龄的不能按照工伤处理,但可以按照提供劳务处理,详情建议您到律师事务所咨询
是否构成劳动法上的劳动关系?是否认定为或者申请工伤认定。另外公司解除雇佣关系能否请求补偿或者赔偿?
60岁以上,就不具备签订劳动合同的资格了,类似情况,你可以向公司要求赔偿。
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