工伤认定赔付标准
2019-09-16 06:01
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精选案例认定了工伤,辞职的话赔付的标准是基本工资看工伤保险条例
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我今年在海南打工右脚粉粹骨折，经劳动部门认定为工伤，经鉴定到九级伤残，请问伤残鉴定以后的所有赔付标准需要看海南那边的工伤保险条例是如何规定的，广东省这边9级三金是19个月本人工资
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中山工伤认定赔偿每月工资标准额是否可以依1510的工资额赔付根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
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三个月了公司并没有按流程申报工伤认定，能不能以工伤保险为赔付标准多要些赔偿？申请工伤认定的时候我拿了哪个有必胜的把握都是骗你的，不过问题不大
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