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工伤事故赔偿合同
2020-03-10 08:11
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精选案例
非工伤事故过了三个月的医疗期公司提出解除合同,应该怎么所要赔偿
你好,用人单位需提前三十日通知你或者额外支付你一个月的工资才可解除合同。同时,你可以要求单位支付补偿金,按照你在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算,支付一个月工资。不满六个月,支付半个月工资。最多不超过十二个月。
没有签订劳动合同的工伤事故怎么赔偿
需要确定劳动关系,然后做工伤认定
在无营业执照的黑厂打工,没有签订劳务合同,出了工伤事故,老板拒绝赔偿,应该找哪个部门,帮助讨要补偿款
需要通过诉讼方式解决
未签订劳动合同关系发生工伤事故如何赔偿损失
只要能够证明存在事实上的劳动关系,就可以要求单位支付各项工伤待遇。
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