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试用期辞职违约金
2019-06-28 01:31
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精选案例
试用期内辞职是否要交违约金
单位的做法不合理,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
应届毕业生 试用期内辞职是否需要交违约金?
劳动者只有竞业限制与就业培训后服务年限规定需要支付违约金,其它不需要
在试用期才上班三天,想辞职。要两万违约金。没有经过任何培训也要给吗?
劳动关系中的违约金条款只存在于服务期和竞业禁止的情况。如果你不符合这两个情况,就无需支付违约金。
事业单位试用期辞职要求赔偿违约金八万,一年两万。这样合法吗
您好 根据双方签订的人事合同确定
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