工伤员工合同期满公司可以辞退吗
2020-02-13 06:26
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精选案例员工打上级公司可以辞退员工吗公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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只想确认一点，受过工伤，没能评上工伤等级。合同期满后，公司可以开除员工吗？您好，为您解答如下：1、合同期满后如果不在续签的，那么公司应当给与相应的补偿。2、三种情况会导致劳动合同变更为无固定劳动合同。劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的；用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。那么此时公司开除员工是需要合法理由的，否则为非法开除。
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有工伤能否被公司辞退？公司如何才可以把有工伤的员工辞退？工伤治疗期间不得辞退。
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无限期合同公司可以辞退员工吗？用人单位要解除劳动合同应当要有正当理由。要有规章制度的依据。
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