解除劳动合同 赔偿
2019-07-29 18:00
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精选案例劳动合同解除赔偿我国劳动法规定，单位提前解除劳动合同需要支付劳动者相应的经济补偿金。所以您的单位的做法是不合法的，您可以和单位就补偿问题协商，如果不能协商解决，那么您可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁来维权。
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2014非法解除劳动合同赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位涉及到违法辞退，则按前述标准双倍赔偿。
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劳动合同解除了工伤假肢怎么赔偿建议去做工伤鉴定。。协商处理，不成的就起诉解决。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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劳动合同到期解除劳动合同经济赔偿工作满一年，发一个月工资的经济补偿金，满六个月不满1年的，经济补偿金按1个月算，不满六个月的，按半个月计算
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