公司签定无固定期限合同
2020-04-09 03:55
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精选案例我是**系统员工，有省局公司调动文件调到另一市**工作，已签定无固定期限合同，原单位让我签了一份解除这个是详询我分析解决
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我07年进厂工作，14年和公司签定无固定期限合同，15年5月因我轻微违记被公司立马辞退，后不服，我1坚持劳动仲裁的，可以要求补齐工资并支付赔偿，回公司工作的，可以继续有工作，有工资收入，自己可以考虑清楚后作出选择。
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现在公司和我签定无固定期限合同，在岗位一栏填写的和我实际的岗位不一致，这个有没有问题变更合同内容时，需要协商
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我在公司工作12年，签定的无固定期限合同，现在公司要解除合同，请问应该怎么给我补偿？你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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