无固定期限合同单方解除
2020-04-09 03:25
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精选案例单位单方解除无固定期限合同需要需要双倍补可以要求恢复劳动关系或从入职时候算双倍赔偿 专业律师没看到全部材料很难发表有针对性的意见, 欢迎来电咨询 任涌律师, 2002年一次性通过首届国家司法考试, 2003年取得律师资格; 十年法律从业经验, 在最高人民法院和华东地区各级法院代理案件数百起; 主办多个重大并购项目,为多家知名中外资企业提供法律服务; 联系方式：壹叁旧已其伍就领尔留尔
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劳动者单方解除无固定期限合同，需要支付违约金吗？需要根据双方签订的劳动合同中约定的内容决定
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请问！公司单方面要与劳动者解除无固定期限合同，公司应该按什么标准补偿劳动者？你好，根据您在该单位的工作年限来算经济补偿金的数额，工作一年补一个月，最多不超过12个月，不满一年的按一年算。
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律师您好！公司承包出去单方解除无固定期限劳动合同违法吗？当然不合法的。
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