签订无固定期限合同后可以离职吗
2020-02-23 00:07
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精选案例关于签订无固定期限合同当然可以。
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这样可以要求用人单位签订无固定期限合同吗？你好， 1、2004年12月31日到2008年1月的这段时间没有签订合同，需由单位支付双倍的工资作为经济补偿金； 2、按照劳动法的上述规定，你完全符合签订无固定期限劳动合同。
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可以签无固定期限合同吗工作满十年才可以，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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无固定期限合同签订后,劳动者想解除合同离要看职工辞职的原因和程序。劳动者单方辞职的，须提前30通知单位，与单位办理辞职手续。如单位无违反《劳动合同法》38条规定的情形，造成单位损失的，单位可以要求赔偿。如单位有违反《劳动合同法》地38条规定的情形，劳动者提出辞职的，可要求单位支付经济赔偿。
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