你好！ 我想申请劳动仲裁，因为没有什么证据，所以把公司工资表的截图作为证据印刷出来是合法的吗
仲裁
2020-05-06 20:56:37
律师解答共有3条
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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。 -
您好，申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
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申请劳动仲裁一般需要的证据有工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
