法律问答

我在单位工作九年半了，五年前在单位身体残疾和焦虑抑郁症，现在必须在单位解除劳动合同，我可以得到那些赔偿

劳动合同纠纷

2020-05-03 07:20:16

1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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