我们进厂时签的是时薪合同，每小时13.5元，现在每天上班10小时左右，星期六也上班，晚上加班和星期六加班应该按1.5倍、2倍的工资计算吗
2020-05-03 01:08:07
律师解答共有3条
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。
2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
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您好！一般周末加班不能安排补休的，就可以要求单位支付双倍工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
