你好，株式会社宣布破产，破产。 拖欠员工工资，公司起诉成功，但公司现有资产数千万元。 法院决定这些资产先返还银行，然后再给员工支付工资，但这些资产必须还清银行，员工的工资就没有了。 这样合理吗现在有几十名员工没办法了。 我想寻求法律的帮助，但不知道从哪里开始。
2020-05-02 08:21:13
律师解答共有3条
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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对方不支付,你可向法院进行诉讼.
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如当初并未有生效判决，可根据你手中证据情况来起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
