我是一个公司的人，但我没有公司的股份，我也没有参加大公司。现在公司被封锁了，但是如果公司破产我还欠薪水。我能拿回工资吗？

可以。公司法对董事、监事、高管的任职条件有规定：第一百四十六条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。那么，看看当事股东符不符合上述条件。如果符合，就不可以。不符合就可以担任其他公司法定代表人。PS：：：被列入老赖名单的人也不可以担任法定代表人。

1.可以选择去公安机关报案，看能否案子恶意欠薪来立案；
2.是否可以要求老板私人财产来发公司：通常不可以，除非老板存在可连带承担责任的情况出现；
3.拿到强制执行的法律判决文书，也可能执行不到钱，因为公司账上已经没有钱了。
欢迎来电咨询。

你好！根据《劳动合同法》第三十四条的规定，“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”。因此，只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。
如果新公司要求重新签订劳动合同，并重新计算工龄，才可以要求公司支付相应的经济补偿。