法律问答

你好,我是个暑期工,和公司签了合同,现在他们知道我是个暑期工,他们有权解雇我?

2020-05-01 01:54:46
律师解答共有3条
  • 若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
  • 一般是可以的
  • 您可以收集劳动关系或雇佣关系证据,准备维权。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。