法律问答

上海市规定劳动合同期限为一年不到三年。试用期最长不得超过三个月。劳动法规定的市里是两个月，以什么为基准呢

劳动合同纠纷

2020-04-27 13:57:23

超过劳动合同期限一天，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。按第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿（第四十七条）。
超过劳动合同期限一天，这一天，按不满六个月的、支付半个月工资的规定，向劳动者支付经济补偿。
跟公司签约劳动合同时，是否有法定时限？或者是可以双方协议的签约一年、三年都可以？
满一年的劳动合同为最长为两个月试用期
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