离婚
2020-04-27 09:17:49
律师解答共有3条
-
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
婚外情离婚的证据有哪些？
1、书证
（1）信件
包括纸质的书信和短信。配偶与第三者之间的婚外情短信，有时候配偶与自己、第三者与自己还可能通过短信联系谈到婚外情的问题，这种短信都可保留下来作为证据。
（2）电子邮件
有时配偶会与第三者通过电子邮件联系，其中也会涉及婚外情内容。
（3）认错书或悔过书
这主要是婚外情败露后，对方写下的认错书、悔过书或者是保证书等；
2、物证
主要指对方与第三者亲密的照片。
或是对方与第三者一起旅行乘坐飞机或是酒店开房的相关票据，电话的通话详单等。
3、视听资料
主要是对方与第三者在公共场所亲密的录像，对方承认自己存在第三者的相关录音等。
4、证人证言
主要是居住地周围的邻居或是朋友的证言。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
