我从事家纺品牌公司的销售，7年半公司因各种原因离开单位去公司，不是公司的店，而是公司的上司的朋友代理店，强迫我几乎不能回家，我不去就会自动辞职吗？ 工资也停一个月。 我应该怎么处理这样的状况呢？
消费者维权
2020-04-26 20:46:46
律师解答共有3条
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如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解
除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
偿金。”
1 如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；
2 如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资；
3 你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是
基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要
找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单
4 证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。
申请劳动仲裁不收费。 -
不服可以申请劳动仲裁。
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可以到美容店所在地劳动监察大队投诉要回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
