法律问答

你好，员工签了三年合同，要工作三年。要赔偿违约金两万元！期间雇员不干了！我必须赔偿违约金吗

2020-04-26 05:46:06

1、一般来说，合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任，但特殊情况例外。
2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
3、如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
用人单位变更合同条款，需要双方达成协议。
可以解除，不需要赔偿违约金。
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