因为工作的原因。 手指头骨折了。 我要赔偿这是怎么做的。 没有劳动合同。
劳动合同纠纷
2020-04-25 19:50:19
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如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
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你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
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1、有
劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请
劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。