法律问答
打工,说商店七天没有试用期,一个月的试用期不发工资,我干了半个月,因个人原因退休,工资怎么算?
2020-04-23 11:48:27
律师解答共有3条
劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接
劳动仲裁
要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动
仲裁
不受理社保问题
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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