法律问答

你好! 我面试了货物运输工作,结果说他们要做证明。 现在实习保安的工作15天来证明。 说15天后可以回到工作岗位正式工作,我觉得他们是骗子。 扣了身份证。 签合同,违约金750。 这里有很多人说。 15天后,公司没有找到。

2020-04-21 04:05:25
律师解答共有6条
  • 公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。
    根据《劳动合同法
    (二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条
    (一)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    按照国务院《劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,用人单位未及时足额支付工资,劳动者依照劳动合同法第三十八条
    (二)款规定解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
  • 合同诈骗罪是刑事犯罪的一种。刑事拘留,简称刑拘,其期限视情而定:
    第一,一般1——3天;
    第二,经县级市公安机关负责人批准,可延长1——4天;
    第三,多次作案、结伙作案、流窜作案的,经县级市以上公安机关负责人批准,可延长至30天;
    第四,犯罪嫌疑人身份不明的,羁押期限报经县市级以上公安机关负责人批准,自查明真实身份之日起计算;发现新的犯罪行为的,羁押期限报经县市级以上公安机关负责人批准,重新起算。
  • 房屋买卖合同违约条款一般会在合同中说明,以合同为准,一般有以下2种。
    1,适用定金罚则,即买方违约不退定金,卖方违约返还双倍定金
    2,比例罚则。以合同金额的10%为上限。
    实践中,一般会采用第一种“定金法则”,约定定金。
  • 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条:
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 加盟是合同纠纷还是合同诈骗,你可以先到公安机关报案。 如果公安机关认定不构成合同诈骗,你则可以向法院起诉, 那就是合同纠纷。刑法第二百二十四条规定的是合同诈骗罪;组织、领导传销活动罪,数额为69800元属于犯罪数额较大,应当涉嫌合同诈骗罪。
      《刑法》第二百二十四条规定:有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较 大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特 别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
      
    (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
      
    (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
      
    (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
      
    (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
      
    (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
  • 开发商延期交房,首先是按照你和开发商签订的购房合同上,对延期交房的违约金是怎么约定的,如果有约定,按照合同执行。
      如果没有约定,按照最高法院的司法解释第17条执行。
    第十七条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:
      逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
      逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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