我在2009年租了零售部门，最初签了5年合同，然后没签合同，到2016年，最后一年只工作了3个月，政府决定不租公租房做生意。 我可以和房东返还9个月的租金吗？
2020-04-16 13:37:38
律师解答共有4条
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没有签订劳动合同的情况下，用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
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根据《中华人民共和国合同法》第233条的规定，租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。据此可知，承租人可以随时解除合同，即出租人对租金构成不当得利，应返还承租人。
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租房合同的租金主要是出租人与承租人达成意合，靠合同来约定。目前没有法律或规范性文件来规范，而且这涉及的物价的变化与房屋出租市场的变化，存在着明确的不可知性与不可预见性，很难予以法定的规范。
但当事人可以在合同中约定方式：比如：定期递增，按一定周期比照经济增长比率适当增长（但须承租人的同意并明确约定）；随行就市适时调整合同约定的租金额度，如果市场发生了明确变化，合同当事人及时协商达成新的租金标准；参照同地区、地段、同水平的租金进行调整。
主要是约定明确合同的变更与解除合同的方式与责任（比如双方协商不成时给予相应的，特别是合理的预备期的时间后解除合同）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
