法律问答

三年前在一所注册参加成人教育考试的训练所,考试后,训练学校说学费为1600元/年,三年制,2014年1月应该有文凭,训练所说我应该学2600元/年,现在让我付3000元,所以费用是合理的?我该怎么办?

消费者维权
2020-04-12 06:25:02
律师解答共有3条
  • 劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    这条规定可以理解为,用人单位为劳动者提供专项培训费用,没有与劳动者订立协议,也没有约定服务期的,劳动者离职时,是不需要向用人单位支付违约金的。
  • 对于没有全额缴纳学费的,学校可以延发该学生的毕业证,但需要提前通知学生,并告知缴纳规则和办法。
  • 教育部门现行规定,毕业证和学位证遗失不补,只能申请学历“证明书”。学历证明书与原证书具有同等效力。  学历证明书要与原学历证书具有同等式样和质量,名称应明确为“高等学校毕(或结、肄)业证明书”,填写的学习时间、学历层次、专业等应与原学历证书基本相同,须贴本人免冠相片,盖学校印章及编号。
    除此以外,学历证明书应注明原学历证书编号和“因证书遗失,特补此证,以兹证明”相关字样,由学校现任校长具名签发,并在学信网进行电子标注,同时对注册的原学历证书标明遗失作废。
    在升学、就业及职务晋升等过程中,相关单位应对学历证明书与学历证书同等对待。教育部强调,在升学、就业及职务晋升等过程中,相关单位应对学历证明书与学历证书同等对待。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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