你好，我在车站做安全检查，每天上班12小时，加班持续，因为过度劳累工作中有错误，让公司辞职，他们要我自己写辞职报告，我不想辞职，每天加班10小时，10元，辞职1小时，谢谢你，有没有赔偿金？
2020-04-11 21:11:44
律师解答共有4条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
