法律问答

沒有签劳动合同书怎么讲，都没有交住房公积金

劳动合同纠纷

2020-04-04 11:42:32

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

住房公积金交多少钱

沒有签劳动合同书，薪水全是发的现钱，都没有给交商业保险！

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

住房公积金怎么提取

住房公积金怎么提取

01:18

怎样可以提取住房公积金

杭州住房公积金怎么缴纳

杭州公积金缴纳

杭州住房公积金怎么缴纳

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

住房公积金怎么用

住房公积金怎么用

01:38

签劳动合同书怎么签

签劳动合同书

签劳动合同书怎么签

工作中2年半，企业沒有签劳动合同书，沒有买住房公积金，如何找

在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。个人提出离职分三种

没有签劳动合同,但有工资卡但是公司没有交住房公积金,可以起诉

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

我想了解一下，劳动合同怎么制定

劳动合同的成立要件如下： 1、就工作内容，工资等事项协商一致； 2、形式应当以书面形式； 3、双方签

离职前，公司的保密材料被复制给个人学习，没有传播给第三人。我

您好，可以和公司协商处理，协商不成保存好证据应诉处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权