我还在企业工作儿，一直没帮我交商业保险。我辞职后。规定补缴商业保险。但是他今日去劳动局拿了工资单，工资单上显示信息。有商业保险补贴。我领薪水的情况下也没留意看。他以这一委托人不帮我交商业保险，说要给我交商业保险，把这一钱退给他们。我认为不科学，我一个月3000多元钱。工作童年却说薪水3000，也没说里边有商业保险钱。如今该怎么办？
2020-04-03 10:25:52
律师解答共有4条
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
