帮助老板驾驶交通事故导致一人死亡。
2020-04-03 08:40:54
律师解答共有4条
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雇员致人受伤或自己受伤，应该由雇主承担赔偿责任。
法律依据：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 -
酒驾醉驾撞人后，首先不能逃逸，一旦逃逸就要坐牢。二就是打电话叫救护车，尽可能的保住被撞人的生命。同时，立刻打电话报警，保护好现场，交由警察处理。三就是和对方家属协商赔偿事宜，这个得自己垫钱，保险公司不能帮，因为是酒驾醉驾。
最重要的还要看被撞人的情况，看是死了还是只是受伤，如果严重的话，可能会赔判处刑法，因此，这个时候，最好有一个较好的认罪态度。 -
交通肇事致人死亡，一般应当判处三年以下有期徒刑或拘役。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
