法律问答
1818年3月5日,A提出
离婚
申请,3月26日,夜间妻子被推入右肩粉碎骨折,协议是在6月12日,为了儿子离婚,理解书,但其中一份协议,一旦他怀孕,为了确保儿子的生活水平,他判定儿子不得损失内部赔偿。
离婚
2020-04-02 06:45:37
律师解答共有4条
1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以
协议离婚
,也可以
诉讼离婚
。 诉讼离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3个月。
2、【
夫妻共同财产
的离婚处理】婚前财产各自归各自,婚后夫妻共有财产原则均分。 如果对方有导致离婚的法定过错(比如一方恶意转移财产)分割夫妻共有财产时可以要求过错方少分,并可以主张
损害赔偿
。
离婚损害赔偿
的范围应包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿的
民事责任
方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官酌定。
离婚
精神损害赔偿
的责任形式,也可适用非财产责任和财产责任两种方式。过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创伤的,可以请求给付抚慰金。无过错配偶的
名誉权
等如受损害的,有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形。
分,财产第二,车祸死亡的赔偿,不是遗产,是赔偿给生前供养直系亲属的,因为直系供养亲属,因为失去死者生前的供养,生活水准下降或者发生困难,给予的补偿以及精神抚慰,凡是属于死者生前供养的直系亲属,都可以得到赔偿,并且要考虑孩子今后的生活,上学,老人的生活,等等,不属于死者生前供养的,即使是直系亲属,也没有权利获得。
工伤精神损害赔偿属于
劳动争议
,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《
工伤保险条例
》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。
如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿
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